深圳市海外高层次人才，深圳市人文社科研究重点基地深圳大学心理健康研究中心成员，深圳大学心理学院职业与健康心理课题组PI、英国职业与健康心理研究中心成员、英国计算机学会会员、英国心理学会会员、中国心理学会会员。2014年7月于英国约克大学计算机学院获“与人为中心的交互技术”学士学位，师从Alistair Edward教授、Paul Cairns教授；2019年4月于英国卡迪夫大学心理学院获博士学位，师从Andrew P. Smith教授。
研究领域主要为职业与健康心理学，研究职业因素对健康、睡眠和工作效率影响，涉及调查安全相关风险因素，探究生活方式和健康状况对认知表现、情绪、睡眠和生理功能的影响，并对清醒梦研究有兴趣担任SCI/SSCI期刊Ergonomics、Applied Ergonomics、Fatigue Biomedicine Health & Behavior、International Journal of Environmental Research and Public Health、Frontiers in Psychology等的审稿人在国内外重要期刊以及国际会议上发表SCI/SSCI/EI检索论文十余篇，其中引数过百的论文1篇。
学习及工作经历
2009年09月- 2012年07月 英国密德萨斯大学计算机科学 商务信息系统专业 获学士学位
2012年10月- 2014年2月 英国约克大学计算机科学学院 与人为中心的交互技术专业 获硕士学位
2014年09月- 2019年04月 英国卡迪夫大学心理学院 获博士学位
2019年07月-至今 深圳大学心理学院 助理教授，硕士生导师
主要获奖及荣誉
2022年深圳大学腾讯益友奖
主持和参与的科研项目
海外高层次人才科研启动项目（2021年~ 2024年，市级启动项目）
轨道交通行业职工的职业疲劳与福祉（2020年~ 2023年，校级启动项目）
发表的主要研究论文
Yin, Y., Tan, X., & Fan, J. (2023). Occupational fatigue and health of gas station workers: a review. Work, (Preprint), 1-20.
Tan, S., & Fan, J. (2022). A systematic review of new empirical data on lucid dream induction techniques. Journal of Sleep Research, e13786.
Li, W., Chen, J., Li, M., Smith, A. P., & Fan, J. (2022). The Effect of Exercise on Academic Fatigue and Sleep Quality among University Students. Frontiers in Psychology, 13, 1025280.
Fan, J., & Smith, A. P. (2021). Information overload, wellbeing and COVID-19: A survey in China. Behavioral Sciences, 11(5), 62.
Fan, J., Liu, J. & Smith, A. P. (2021). Relationship Between Workload, Fatigue and Sleep Quality of Psychiatric Staff. In: Longo L., Leva M. (eds.) Human Mental Workload: Models and Applications. Communications in Computer and Information Science, 1493, 151-164. Springer, Cham.
Fan, J., & Smith, A. P. (2020). Causes of Rail Staff Fatigue: Results of Qualitative Analysis and a Diary Study. In: Longo L., Leva M. (eds.) Human Mental Workload: Models and Applications. Communications in Computer and Information Science, 1318, 227-249. Springer, Cham.
Fan, J., & Smith, A. P. (2020). Effects of Occupational Fatigue on Cognitive Performance of Staff from a Train Operating Company: A Field Study. Frontiers in psychology, 11, 2366.
Fan, J. & Smith, A. P. (2019). Mental Workload and Other Causes of Different Types of Fatigue in Rail Staff. In: Longo L., Leva M. (eds.) Human Mental Workload: Models and Applications. Communications in Computer and Information Science, 1012, 147-159. Springer, Cham.
Fan, J. & Smith, A. P. (2018). The Mediating Effect of Fatigue on Work-life Balance Positive Well-being in Railway Staff. Open Journal of Social Sciences. 6(6), 1-10.
Fan, J. & Smith, A. P. (2018). A Preliminary Review of Fatigue among Rail Staff. Frontiers in Psychology, 9, 634.
Fan, J. & Smith, A. P. (2017). Positive Well-Being and Work-Life Balance among UK Railway Staff. Open Journal of Social Sciences. 5(6), 1-6.
Fan, J. & Smith, A. P. (2017). The Impact of Workload and Fatigue on Performance. In: Longo L., Leva M. (eds.) Human Mental Workload: Models and Applications. Communications in Computer and Information Science, 726, 90-105. Springer, Cham.
教学工作
主讲心理学院本科生“职业心理学”、“职业生涯发展与咨询”、“设计心理学”、“疲劳管理策略”等课程；研究生“高级心理测量”、“心理测量与评估”、“应用心理学专题”等课程。
