3月20日上午，心理学院2025春季学期学生工作会议暨2025届毕业生就业工作推进会在沧海校区致理楼L3-1336召开。心理学院院长陈琦、党委书记章鲁楠，副院长郭田友、副书记高亮、副院长李鹏、院长助理赵朔、就业领导小组成员、导师代表、辅导员及各班班主任参会，会议由学院党委副书记高亮主持。会议围绕学生心理健康教育与毕业生就业工作两大主题展开研讨，旨在强化育人实效，推动毕业生高质量就业。
会议伊始，本科及研究生辅导员分别汇报了当前学生心理健康状况及2025届毕业生就业进展。辅导员老师们介绍了当前的就业工作进展和难点所在，并根据当前存在的问题提出下一步工作计划。
高亮副书记在发言中强调，心理健康是就业工作的基石。他充分肯定辅导员队伍在心理危机预防中的重要作用，明确要求持续严格落实“辅导员八必谈、学生骨干八必报”工作要求，班主任和导师也要通过下沉宿舍与同学们深入谈心谈话，时刻密切关注学生心理健康动态。同时积极强化家校协同合作，形成全方位的心理健康保障网络。针对就业工作，高亮副书记通过细致对比近三年数据，直观呈现了当前就业形势的严峻态势，明确提出要深度了解每一位学生的就业意愿与现实状态，助力毕业生精准剖析自我、精准把握社会及就业市场发展趋势，严格贯彻“全面摸排、精准帮扶、积极引导”的工作要求，确保每一位毕业生都能得到个性化的就业指导与支持。
章鲁楠书记在会议中指出“心理工作和就业工作是学生工作的重要板块，我们要成为学生的‘成长雷达’，从宿舍走访中捕捉心理波动，在深度谈话中化解就业焦虑。”自由发言环节，班主任代表建议优化专业课程设置，使其更契合就业市场需求，加强对学生职业规划的指导。
陈琦院长在总结讲话中提出改革方向：“要将市场需求前置到培养方案中。”他透露，学院计划推行“双导师制”，为学生搭建理论与实践紧密结合的优质平台。陈琦院长着重强调，学院全体人员需牢固树立“招生 - 培养 - 就业” 全链条质量意识，致力于精心培养既具备深厚理论功底，又能有效解决实际问题的复合型人才，以适应社会发展和市场需求。
本次会议明确了“强心理根基、拓就业路径、促培养改革”的工作主线。为促进学生身心健康发展、推动 2025 届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。相信在学院全体人员的共同努力下，心理学院的学子们将在成长之路上稳步前行。
