正风肃纪强担当 务实奋进启新程
——心理学院行政队伍专题培训纪实
为进一步提升行政教辅队伍专业化水平，强化服务育人能力，推动学院治理效能上新台阶，心理学院党委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，于2025年4月开始，组织开展了行政教辅岗教师综合素养提升系列培训。培训围绕“政治素养、专业技能、创新思维”三个模块共设计安排了7场专项培训，覆盖学院全体行政和教辅岗教职工，通过专题党课、讲座交流、互动研讨等方式，搭建学院跨部门沟通协作的桥梁，为学院高质量发展提供强劲动能。
一、作风建设领航，使命担当先行
4月18日，章鲁楠书记以《深入贯彻中央八项规定精神，强化作风建设，坚守职业底线》为题作开班动员。
结合中央八项规定精神，章鲁楠书记从“讲政治”、“走正道”、“精业务”三个方面出发，深入剖析学院行政工作中存在的廉政风险点以及如何更好地开展行政服务工作，提升工作作风。她强调，一支政治强、素质高、业务精、作风好的行政教辅管理队伍是学院高质量发展上台阶的重要支撑，她对学院行政管理工作人员提出四点工作要求一是提高把握政策能力；二是提高工作执行能力；三是提高语言表达能力；四是提高心理调适能力。
二、跨界碰撞火花，协同共谋发展
4月27日和5月8日，学院各业务口的行政管理骨干人员分二批分享各自的业务具体模块，围绕本职工作谈对工作的思考，存在的问题和建议意见，学院班子成员到会听取建议意见并进行互动沟通。党务办公室主任、党建组织员、科研秘书和研究生秘书作第一批业务介绍和思考交流。实验中心实验员、人事秘书、研究生辅导员和本科教学秘书作第二批业务介绍和思考交流。
从“单兵作战”到“协同共进”，两次工作深度交流分享会，大家聚焦各自业务难点痛点，放眼长远，提出了许多积极向上的建议意见。接下来，学院将持续完善“培训-实践-改进-反馈”闭环工作机制，深化行政队伍专业化、标准化、信息化建设，为进一步提升管理服务水平提供坚实保障。
三、风险防控强根基，审计财务赋能稳致远
5月21日，学院邀请校审计室张玉老师以《学校二级单位内控风险及防控》为题，结合学校近年来审计工作中发现的问题案例和警示教育案例详细讲解了重大经济决策风险、财务管理风险、采购管理风险、资产管理风险、教学管理风险和科研管理风险。学院将着力完善重点业务及高风险领域的内部控制措施，全面提升内部控制的信息管理水平。
5月28日，学院邀请校计划财务部顾园老师为学院全体教职工开展财务报账培训，顾园老师围绕报账常用信息、财务报销负面清单、高水平大学建设专项经费使用指引、开支审批权限、采购形式、差旅费交通工具标准以及个人所得税汇算清缴等内容结合学校财务报销各类案例详细解读。讲座最后，顾老师对于老师们提出的各种财务报销方面的疑问做出解释和回应。
培训过程中，教职工们认真听讲，积极互动，就工作中遇到的各类财务问题与顾园老师展开深入交流探讨。通过此次内控经济风险防控和财务报账业务培训进一步加深了学院教职员工对单位内控和财务政策的理解，帮助学院师生解决教学科研管理以及财务报账遇到的困惑，助力学院教学科研等各项事业稳步推进。
